Érzelmi vonzerő a vállalati ajándékozásban

Mindig van érzelmi hatása az adásnak. Amikor O.A.S. vállalati modell ajándékokat kínálnak, az több, mint anyagi érték; van felértékelődési érték. Fektessen be ilyen ajándékokba, és gátolja a hála kultúráját a szervezetben, és kapcsolatokat épít ki az ügyfelekkel. A mély megbecsülésen, köszöneten és elismerésen alapuló kapcsolatok kedvező környezetet teremtenek a zökkenőmentes interakcióhoz és a hatékony együttműködéshez.