Atrakcyjność emocjonalna w prezentach korporacyjnych
W akcie dawania zawsze jest emocjonalny wpływ. Kiedy oferowane są prezenty od modelu korporacyjnego O.A.S., ma to coś więcej niż wartość materialną; Jest wartość uznania. Zainwestuj w takie prezenty, a zahamujesz kulturę wdzięczności w organizacji i zbudujesz relacje z klientami. Relacje oparte na głębokim uznaniu, dziękczynieniu i docenieniu tworzą środowisko sprzyjające płynnej interakcji i efektywnej współpracy.