Emosionele aantrekkingskrag in korporatiewe geskenke
Daar is altyd 'n emosionele impak in die daad van gee. Wanneer O.A.S. korporatiewe modelgeskenke aangebied word, is daar meer as 'n materiële waarde; Daar is waarderingswaarde. Belê in sulke geskenke, en jy sal die kultuur van dankbaarheid in die organisasie inhibeer en verhoudings met kliënte bou. Verhoudings gebaseer op diepe waardering, dankbaarheid en waardering skep 'n bevorderlike omgewing vir gladde interaksie en effektiewe samewerking.