Емоционална жалба во корпоративните подароци
Секогаш постои емоционално влијание во чинот на давање. Кога се нудат подароци од корпоративен модел на О.А.С., има повеќе од материјална вредност; Постои вредност на ценење. Инвестирајте во такви подароци и ќе ја спречите културата на благодарност во организацијата и ќе изградите односи со клиентите. Односите засновани на длабока благодарност, благодарност и благодарност создаваат погодна средина за непречена интеракција и ефективна соработка.