Rayuan Emosi dalam Hadiah Korporat
Sentiasa ada kesan emosi dalam tindakan memberi. Apabila hadiah model korporat O.A.S. ditawarkan, terdapat lebih daripada nilai material; Terdapat nilai penghargaan. Melabur dalam hadiah sedemikian, dan anda akan menghalang budaya kesyukuran dalam organisasi, dan membina hubungan dengan pelanggan. Hubungan berdasarkan penghargaan yang mendalam, terima kasih dan penghargaan mewujudkan persekitaran yang kondusif untuk interaksi yang lancar dan kerjasama yang berkesan.